在人们的意识中，白领普遍要比蓝领的薪水高，这似乎是一条定律。但凡事都不绝对。在北京的一个小区中，一位小时工大姐凭借勤奋，仅靠自己的体力劳动，月收入达到7000元，堪比公司白领一月的薪水。

　　40多岁的河北人郝姐来北京七八年了，一直在东三环一个小区做保洁工作，白手起家，迄今已经给儿子在老家县城买了三居室。没炒股没买彩票，她是怎么做到的呢？

　　郝姐工作的社区物业吃住全包，每天的工作是早上6时至11时，下午2时至5时，薪酬是1700元。她人勤快，物业这点活很轻松就做完了。她发现小区内需要小时工的家庭不少，几年前就开始利用业余时间做小时工，现在已经有了好多固定客户。比如一家在小区租住的台湾人，几年前给她500元月薪管理全部家务，现在涨到一个月1000元，年底还多奖励一个月的薪水。小区另外一家两居室，每月800元的薪水，请她承包全部家务。其他的还有一家外国人每周300元，一个月请她彻底打扫4次。这些固定客户收入加上本职工作的薪水，月入将近5000元。

　　其余的都是郝姐临时接的零活儿，从早到晚都排得满满的。给小区内的家庭干活是20元/小时，小区外是30元/小时，按照她的解释，小区外还需要骑车来回，至少要耽误二十分钟，时间成本更高，所以小区外要贵一些。

　　另外，她和小区内的房产中介很熟，谁家卖完房子搬家后，都找她打扫，2至3个小时的活儿，可以赚两三百元，比单做小时工更划算。

　　郝姐的雇主之一辛女士评价：郝姐眼里有活，打扫过的屋子特别干净。而且从早到晚没闲着，赚的确实是辛苦钱。

　　在郝姐的工作中，统筹时间是很重要的。每天中午11点到2点的休息时间，5点之后的下班时间，她都抓紧到雇主家干活，只要雇主同意，晚上十一二点去干活都可以。春节前最忙的时候，她都是做到夜里一两点钟。每天赶场没时间吃饭，她在雇主家随便吃两口东西就开始干活。

　　“天天都排着，周一可以预约周四、周五的。”由于口碑好，现在她在小区内非常抢手，每天都在手机里记下今天要去哪家。在她眼里，家务这点事算不了什么，厨房、卫生间最难的活最多一个小时就干完了，连外墙玻璃她都管清洁。

　　别人会觉得郝姐打工非常辛苦，可她却觉得很有乐趣。“好多家都对我特别好，宿舍的洗衣机、电视、微波炉、米啊、面啊，中秋的月饼啊，都是雇主们给我的。”郝姐和记者说，也有人请她去当保姆，一个月5000元的薪水也不低，但她还是喜欢自己安排生活。在她眼中，时间就是金钱。看到同事下班后就是聊天、看电视，她会觉得很可惜，浪费了时间。

　　郝姐离婚后自己一人，赚钱的动力是养活一儿一女，现在，她已经为儿子在老家县城买了三居室，儿子、儿媳也刚给她添了一个小外孙，对于现在的生活她很满意。对于小区中富人的豪华生活，郝姐并不羡慕。她说：“各人有各人的活法，有经济头脑，有本事的就轻松点赚钱；我就有点力气，只能凭劳动赚钱。”

　　居首都，大不易。郝姐的经历其实很励志，只要勤劳而且方法得当，蓝领一样能赚钱。她的忙碌从侧面也反映出，目前北京家庭对小时工需求量增大。

　　“80后”进入生育高峰、老龄化社会马上就要来临，加大了家政市场的需求。尽管家庭服务行业工资一涨再涨，但仍有巨大缺口。除了服务业，其他蓝领行业的缺口其实也不小，新生代的80后、90后因没有生存压力，很多人宁愿待业也不愿意从事体力劳动，这就导致蓝领行业整体资源的短缺。

　　在国外，很多蓝领收入比白领更高。在加拿大，清洁工有着极高的待遇，清洁工和图书管理员、市政府服务人员同属“市政工人协会”。一个普通清洁工的时薪在30加元上下，年薪约12万加元。体力劳动者的高薪，导致一些在中国看来司空见惯的小服务，在加拿大成为“高贵享受”，请人通一次下水道花费数百加元是平常水平。在美国，采矿是高收入职业，美国一名普通警察的年薪约3万美元，而矿工年薪约4万美元。

　　靠勤奋拿高薪的蓝领慢慢的变多，但这并不代表蓝领整体的收入直追白领。人力薪酬顾问焦健和记者说，从发达国家社会人力发展的规律上看，蓝领、白领收入差距逐渐缩小是一个趋势，在中国这也是未来发展的趋势。不过，在中国这个规律会慢一些。

　　焦健表示，以发达国家公司为例，职位最高的董事长和公司清洁工年薪相差十几倍。在国内大公司总监级的年薪为百万，但保洁人员不过2万，相差四五十倍。中国岗位薪酬之间的差距会逐渐缩小，但过程会慢一些。这是因为，和发达国家相比，我国人口众多，虽然有人口红利在减少，但工作就业岗位仍是稀缺的。如果存在人多岗位少，薪酬就很难涨起来。此外，国外居民的收入很多是投入到社会保障体系中去的，这与国内的分配制度不一样。

　　专家和记者说，虽然未来蓝白领的收入差距会逐渐缩小，但有一点毋庸置疑，就目前来看，从事白领行业拿高薪的可能性更大，而且未来提薪和获得更好就业机会的可能性更高。