新京报贝壳财经讯（记者陈维城）2023年度过半，7月10日，58同城发布二季度人才流动陈述数据显现，2023年第二季度，南宁、长沙、成都等省会城市成为人才工作新高地；上海企业招聘均匀月薪为11074.8元；普工职位招就两旺，保洁均匀月薪增幅最高，环比增加19.5%。

  据教育部计算，2023年全国高校毕业生近1158万人，再创历史上最新的记载，该集体的工作取向对二季度人才流动趋势影响颇深。58同城计算显现，2023年二季度，“抢人大战”的主战场正加快南移，受此影响，南部省会城市成为劳动者工作新高地。

  从招聘端来看，成都在招聘商场的活泼度已甩开北京，释放出很多工作时机，而佛山、深圳、杭州、广州等地的人才需求量也直追首都，一再放出方针大招招引人才。

  从求职端来看，2023年二季度人才纷繁流向以南宁、长沙、成都为代表的南边省会城市。据城市发展规划，电子信息、生物医药、高端配备制作等现代工业将成为南宁经济发展的新引擎，除工业转型带来的新工作时机，南宁因为竞赛压力较小、省会城市时机较多、待遇较高级要素，致使人才纷繁向该城市集合。

  在一线城市，因其经济发展较为安稳，人才需求量相同趋于安稳，在薪资待遇方面，上海、深圳等一线城市仍具有较大优势。其间，二季度上海企业招聘均匀月薪为11074.8元，深圳为10249.2元。一起，“大厂”树立的杭州均匀薪资水平也已打破万元，到达10039.3元。

  依据58同城人才流动陈述，2023年二季度，除普工职位自始自终的保持招就两旺的态势，保证民生安全、拉动内需类岗位释放出较多工作时机。计算显现，招聘需求活动度TOP10岗位分别为普工、保安、出售代表、服务员、文员、店员/营业员、商务司机、收银员、厨师/厨师长、货运司机。

  从求职端来看，二季度求职者需求活泼TOP10岗位分别为普工、服务员、文员、货运司机、店员/营业员、商务司机、保安、收银员、前台/总机/招待、分拣员。不难看出，普工岗位以其工作时机较多、技能普适性的特色，依旧受劳动者欢迎。

  从薪资待遇来看，运送职业因其特别的计酬形式，在“人均卷王”的带动下薪资水平最具竞赛力，货运司机均匀月薪超万元。此外，随同普工岗位对人才学历、技能等归纳才能的要求渐渐的升高，该岗位薪资待遇也水涨船高，均匀月薪也近万元。一起，在空调清洗、烧烤撸串等“夏天经济”的催化下，保洁、服务员的月薪水平较以往有明显提高，环比增加19.5%、8.4%，分别为5124.9元、5479元。